PROFESSOR(A): Msc. Mário Botelho
CARGA HORÁRIA: 20 horas
RESUMO DO CURSO
A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte de investigadores e profissionais dos diversos setores de atividade. Considera‐se um tópico fundamental nas relações de trabalho, uma vez que os liderados identificam o estilo de liderança como um fator desencadeador dos conflitos laborais. Ao mesmo tempo, as incompatibilidades pessoais e/ou profissionais entre líder e liderado(s), a co‐existência de lideranças formais e informais, bem como, a integração dos diferentes estilos ao longo da cadeia hierárquica de uma organização, são apenas parte da complexidade e subjetividade inerente ao tema.
OBJETIVO
Proporcionar ao aluno técnicas e conhecimentos na área de gestão de pessoas, proporcionando um impacto produtivo e motivacional em equipes específicas.
PÚBLICO ALVO
Empresários, profissionais, estudantes e interessados no tema
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1) LIDERANÇA:
- Estilo de liderança
- Perfil de lideres
- Clima e cultura organizacional.
- A natureza da liderança.
- A natureza do trabalho gerencial.
- Perspectivas sobre o comportamento da liderança eficaz.
- Comportamentos específicos para gerenciar o trabalho e relacionamentos.
- Teorias de contingência da liderança eficaz.
- Liderança carismática.
- Liderança transformacional e cultural.
- Liderança em grupos de tomada de decisão.
2) MUDANÇA:
- O problema da mudança.
- As etapas do processo de mudança.
- O coração da mudança.
- Liderando a mudança.
- Sucesso em processos de mudança.
3) APRENDIZAGEM:
- Mudando a realidade criada por nossas ações.
- A “prisão” criada pelo próprio raciocínio.
- As organizações e o processo de aprendizagem.
- A nova função do dirigente.
INFOTRMAÇÕES ADICIONAIS
Mário Botelho: Professor universitário da FACI e consultor administrativo
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